E-Learning | LMS | WBT | L&D | Training

Learning Solutions

Die MulTra GmbH entwickelt individuelle E-Learning Lösungen und organisiert Learning-Management-Systeme (LMS) mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit.

Wir digitalisieren Mitarbeiterschulungen und schaffen eine Lernkultur mit nachhaltiger Wertschöpfung. Sie profitieren von Kostenersparnis, Pflichtwahrung und Qualitätskonsistenz bei der Personalentwicklung. Ergebnis: "Lernend arbeiten – arbeitend lernen."

Learning Management

Learning & Development

Learning Content

LMS Entwicklung | Konfiguration | Betrieb

Learning Managment

Wir begleiten Unternehmen, Bildungseinrichtungen und öffentliche Institutionen bei Auswahl, Einführung und Betrieb moderner Lernplattformen. Mit didaktischer und technischer Exzellenz realisieren wir skalierbare, gesetzeskonforme Lernumgebungen. Unsere Leistungen umfassen Systemauswahl, Implementierung, Integration, SCORM-Portierung, Customizing, Rechtekonzepte, Rollout-Begleitung sowie Support und Release-Management.

Online Akademie

Betrieb und Realisierung von digitalen Lernangeboten und Qualifizierungskursen.

Wissenstransfer

Interaktive WBTs mit Video- und Audioinhalten ermöglichen effektiven Wissenstransfer für alle Lerntypen.

Online Übung

Erworbenes Wissen wird in Anwendungsszenarien erlebbar gemacht und in Fallbeispielen geübt, gefestigt und getestet.

Zertifizierung

Reporting Dashboards spiegeln dem Lernenden seinen Wissensstand in Echtzeit mit Zertifikatsausgabe.

Lernmethoden für alle Lerntypen und Anwendungsfälle

Learning & Development

E-Learning

Kostenreduktion, Optimierung der Lernzeiten und gesteigerte Effizienz im Selbstlernprozess.

Lernprogramm

Wissenstransfer und Übung zeit- und ortsunabhängig.

Interaktivität

Rückkopplung des Wissens durch Simulation.

Zertifizierung

Prüfung und Bestätigung mit Dokumentengenerierung.

Blended Learning

Didaktisch vorteilhafte und effektive Kombination von Online- und Präsenzphasen.

E-LEarning

Vorbereitende Vermittlung von Wissensinhalten online.

LIVE INTERAKTION

Praxisorientierte Anwendung im Präsenz-Seminar.

E-LEARNING

Vertiefung und Reflexion als Online-Nachbereitung.

Gamification

Spielerische Elemente und sofortiges Feedback steigern die Motivation der Lernenden.

LERNSPIELE

Lernen macht Spaß als „Konsumprodukt“.

BEWERTUNG

Interaktives Lernerlebnis als „Skilltainment“.

ANERKENNUNG

Steigerung der Motivation durch „Badges“.

Next-GEN Trainingsstrategie & Learning-On-The-Job

Learning & Development

Strategisch. Didaktisch. Wirksam. Wir entwickeln Konzepte inkl. Curriculum Design, Trainingsmatrix sowie Trainingsprogramme und verbinden hohe didaktische Qualität mit digitaler Integration sowie messbarem Lernerfolg.

Curriculum Design

Wir entwickeln modulare Lerncurricula passend zu Strategie, Zielgruppen und Kompetenzmodellen. Dabei berücksichtigen wir Lernziele, Formate und regulatorische Vorgaben.

Trainingsmatrix

Wir erstellen Trainingsmatrizen zur Steuerung von validierten Qualifikationen, Pflichttrainings und Entwicklungszielen. Die Integration erfolgt passgenau in Ihr präferiertes LMS.

Trainingsprogramm

Wir kombinieren synchrone und asynchrone Lernformate in Präsenz und mittels E-Learning. Train-the-Trainer-Konzepte sowie Evaluation sichern Wissenstransfer und Wirksamkeit.

LMS Entwicklung | Konfiguration | Betrieb

Learning Content

Wir erstellen interaktive Web Based Trainings (WBTs), die nachhaltig Wissen vermitteln – von Pflichtschulungen bis Soft Skills. Mit didaktischer Stärke und Tools wie Storyline und Captivate übernehmen wir Konzeption, Drehbuch, barrierefreie Umsetzung, Lokalisierung sowie SCORM-/xAPI-Integration. Auch Pflege, Aktualisierung und Qualitätskontrolle bestehender Kurse zählen zu unserem Leistungsportfolio.

Articulate Storyline

Mit Articulate Storyline realisieren wir komplexe, interaktive Lernmodule mit multimedialen Inhalten, Quizlogiken, verzweigten Szenarien und Simulationen.

Wir übernehmen Drehbuch, visuelle Umsetzung, Testfragen, Vertonung und sorgen für SCORM/xAPI-Export inklusive technischer Tests für reibungslosen LMS-Upload. Auch Rollout, Versionierung und Lokalisierung betreuen wir zuverlässig.

Adobe Captivate

Für simulationsbasierte Schulungen, Software-Tutorials oder responsives Lernen nutzen wir Adobe Captivate.

Wir erstellen klickbare Systeme, Video-Overlays und adaptive Designs für alle Endgeräte. Unsere Leistungen reichen von der UI-gerechten Aufzeichnung über die Einbindung von Übungsmodi bis zur Erstellung SCORM-konformer Pakete.

Interaktive WBTs

Wir entwickeln maßgeschneiderte WBTs mit interaktiven Elementen wie Drag-and-Drop, Multiple Choice, Szenario-Auswahl, Video, Audio und Lernerfeedback.

Ob Compliance-Training, Produktschulung oder Prozessvermittlung – wir gestalten Lernen erlebnisorientiert, emotional und zielgerichtet. Jede Produktion ist LMS-kompatibel, nutzerfreundlich und didaktisch fundiert.

BITV 2.0 Barrierefreiheit

Wir setzen Ihre Lerninhalte nach den Anforderungen der Barrierefreien Informationstechnik-Verordnung (BITV 2.0) um.

Mit Tastatursteuerung, Screenreader-Kompatibilität, Kontrastreichtum und korrekter HTML-Struktur. Wir beraten zu Umsetzungsstrategien, führen BITV-Audits durch und optimieren bestehende Kurse für gesetzliche Konformität und Inklusion.

Portierungsprojekte

Wir übernehmen die Portierung bestehender Kurse aus älteren Tools (z. B. Flash, älteres SCORM-Format) in moderne Standards wie SCORM 1.2, SCORM 2004 oder xAPI.

Dabei migrieren wir Inhalte zielsicher in aktuelle Tools wie Storyline oder Captivate, optimieren Interaktionen, aktualisieren Designs und testen die Kompatibilität mit Ihrem LMS.

Kurskatalog

Wir pflegen, strukturieren und erweitern Ihren zentralen WBT-Kurskatalog – inklusive Kategorisierung, Metadatenpflege, Thumbnails, Zertifikatslogik und Sprachversionen.

Auf Wunsch übernehmen wir auch die inhaltliche Aktualisierung, Konsolidierung oder Standardisierung von Kursreihen und koordinieren die Qualitätssicherung und Freigabeprozesse.

Full-Service

Content Erstellung

Wir ermitteln Ihren unternehmensspezifischen Lernbedarf und entwickeln maßgeschneiderte Lernlösungen für Sie.

Didaktische Aufbereitung von Lerninhalten

Bedarfsanalyse, Beratung, Training Strategie Entwicklung, Rollout, Curriculum Design, Learning Management, Qualitätssicherung.

Konzeption von Web Based Trainings (WBT)

Didaktisch hochwertige Konzeption, Grob- & Feinkonzeption, Drehbuch Entwicklung, Screendesign, Interaktionsdesign.

Medienproduktion (Audio, Video, Animation)

Sounddesign, Audiosprecher Aufnahmen, Videosprecher Aufnahmen, Animationsprogrammierung, Scribbles sowie Videoproduktion.

Programmierung von WBTs und Custom LMS

Wireframing & Prototyping, Interaktive Programmierung gemäß SCORM Standard, Lokalisierung in gewünschten Fremdsprachen

ONLINE AKADEMIE

Bereitstellung von Lerninhalten, Organisation von Lernvorgängen, Reporting, Zertifizierung.

WEB BASED TRAINING

Wissensvermittlung im Selbstlernprozess, einfache Updates von Lerninhalten, maximale Flexibilität.

LERNSPIELE UND APPS

Micro Learning mit spielerischen Elementen steigert die Motivation der Lernenden.

INTERAKTIVE VIDEOS

Interaktions-Layer direkt im Video für eine individuelle, interaktive und explorative Lernpfadbestimmung.

INTERAKTIVE ANIMATION

Komplexe und abstrakte Lerninhalte auf einprägsame Weise veranschaulichen.

INTERAKTIVE ANIMATION

Komplexe und abstrakte Lerninhalte auf einprägsame Weise veranschaulichen.

Full-Service

Medienproduktion und Programmierung

Wir erstellen maßgeschneiderte digitale Lernlösungen für jedes E-Learning Budget.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Informieren Sie sich über Ihre Karrieremöglichkeiten bei uns.

Unser Trainingskatalog enthält über 120 Human-centric SCORM Module barrierefrei nach BITV 2.0 Standard des Bundes, die den Menschen unterstützen und Lernprozesse sinnvoll ergänzen mit einer Gesamttrainingszeit von ca. 90 Stunden.

SCORM Module

Stock Content

1. Datenschutz- & GDPR / DSGVO-Grundlagen

Unsere SCORM-Module vermitteln rechtskonforme Datenschutz-Basics für den deutschen Markt – von Rechtsgrundlagen über Betroffenenrechte bis zu Aufbewahrung und Löschung. Interaktive Szenarien (Büro, Mobile Office, Dienstreisen), Wissenstests und Zertifikatsnachweise machen Audits belastbar und schaffen klare Rollenverantwortung.

2. IT- / Cyber-Security-Awareness

Die SCORM-Module schärfen Sicherheitsverhalten gegen Phishing, Social Engineering, schwache Passwörter und Datenabfluss – mit realistischen Mails, Chats und Dateibeispielen. Kurztests und Entscheidungssituationen sichern messbare Awareness-Quoten, inklusive Zertifikat und Reporting für Ihre Compliance.

3. Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit & Brandschutz

Unsere SCORM-Module bündeln Pflichtunterweisungen wie Erste Hilfe, Brandschutz, Ergonomie (Bildschirm-/mobile Arbeit) und Stolpern-Rutschen-Stürzen; erweiterbar um Baustelle/Absturz, PSA, Leitern/Tritte, Elektrosicherheit, Gefahrstoffe, Küche, Lager/Transport u. v. m. Praxisvideos, Checks und Zertifikate erfüllen DGUV-Vorgaben nachweisbar.

4. Compliance-Grundlagen & Code of Conduct

Mit diesen SCORM-Modulen werden Richtlinien alltagstauglich: Antikorruption, Interessenkonflikte, Kartellrecht, Geschenke/Spesen, Bargeldumgang, Dienstreisen und Fremdfirmenmanagement. Interaktive Fallarbeit, Policy-Verweise und Abschlussquiz liefern revisionsfeste Nachweise für Audit und Management.

5. Nachhaltigkeit / ESG-Awareness

Unsere SCORM-Module übersetzen CSRD/ESRS in konkretes Handeln entlang Ihrer Prozesse – von Gefahrstoff-Handling über Transport/Lagerung bis Lieferkette. Lernpfade, Checklisten und Abschlusstests erzeugen belastbare Nachweise fürs Reporting und fördern messbare ökologische und soziale Wirkung.

6. KI-Governance & AI-Act-Sensibilisierung

Diese SCORM-Module setzen Leitplanken für sicheren, DSGVO-konformen KI-Einsatz: Rollen, Pflichten, Datengrundlagen, Qualitätschecks und Dokumentation. Realistische Use Cases verhindern Halluzinationen, reduzieren Haftungsrisiken und schließen mit auditfähigem Zertifikat ab.

7. ITSM Governance & ITIL-4-Essentials

Die SCORM-Module professionalisieren Serviceprozesse: Incident vs. Request, Problem-Management, Change-Enablement, Servicekatalog, SLA/OLA und KCS. Rollen-Guides (Agent, Resolver Group, Service Owner, Change Koordinator) und Tests senken MTTR/Reopen-Rate, steigern FCR und stabilisieren Releases.

8. ISMS / ISO 27001-Awareness & Rollenkompetenzen

Unsere SCORM-Module vermitteln Schutzziele, Annex-A-Kontrollen, Risikomanagement, SoA und Audit-Readiness – differenziert nach Asset-Owner, Process-Owner, Führung und Belegschaft. Szenarien zu Klassifizierung, Abweichungen und Incident-Meldung plus Zertifikat stärken Zertifizierungsreife und Sicherheit.

9. Diversity, Fairness & AGG-Sensibilisierung

Mit diesen SCORM-Modulen wird diskriminierungsfreie Zusammenarbeit greifbar: typische Situationen aus Büro, Service, Küche sowie Lager/Transport trainieren Sprache, Verhalten und faire Entscheidungen. Micro-Reflexionen, Führungsleitfäden und Wissenschecks liefern dokumentierte Compliance und bessere Team-Performance.

10. Hinweisgeberschutz / Whistleblowing-Pflichten

Die SCORM-Module machen Meldewege, Vertraulichkeit, Schutzmechanismen und Fristen transparent. Interaktive Fälle aus Compliance, Arbeitsschutz und Security zeigen korrekte Erfassung und Verfolgung von Hinweisen – Abschlussquiz und Zertifikat schaffen revisionssichere Nachweise und Vertrauen.

11. SAP Administratoren & Key-User Akkreditierung

Unsere SCORM-Module befähigen SuccessFactors-Admins/Key-User in Systemkonfiguration, Benutzer-/Berechtigungen, Integrationen und Governance-Best-Practices. Ergänzende Anwender-Tracks (UI, Self-Services, Dashboards) erhöhen Akzeptanz und senken Supportaufwände – mit rollenspezifischen Tests und Zertifikaten.

12. SAP Beraterzertifizierung und Spezialtrainings

Die SCORM-Module zu SF Recruiting, Learning sowie Performance & Goals kombinieren Fallstudien, Prozess-Simulationen und Integrationsbezüge (ERP/S/4HANA). Prüfungsnahe Wissenschecks, Übungsfragen und kompakte Spickzettel beschleunigen Zertifizierung und Delivery – messbar in Qualität, Zeit und Kundenzufriedenheit.

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Neues zu lernen ist einfach

E-Learning mit KI

Als Full-Service-Anbieter im E-Learning Bereich verbinden wir Konzeption, Trainingsformate und individuelle Content Produktion, um eine innovative E-Learning Experience zu schaffen.

MulTra GmbH entwickelt Mitarbeiterschulungen zu Themen wie z. B. Anti-Geldwäsche, DSGVO, GDPR, Compliance, Arbeitsschutz, IT Security, CAPA und sonstige Themen, bei denen die organisationsweite interne Kommunikation sichergestellt werden muss, um regulatorische Anforderungen pflichtgemäß einzuhalten und revisionssicher zu dokumentieren. Neben der Einmalintervention ermöglichen E-Learning Module auch die kontinuierliche Inspiration mit Impulsen zur nachhaltigen Verhaltensänderung.

MulTra GmbH entwickelt interaktive Produktschulungen zur Vermittlung von relevantem Produktwissen an Mitarbeiter, Vertriebspartner, Retail- und Servicepartner. E-Learning Module können als interaktive Produktpräsentationen bei Endkunden genutzt werden, um die Produkte und ihre USPs digital erlebbar zu machen. Im Ergebnis eliminieren Sie 75% der Opportunitätskosten gegenüber Produktschulungen in Präsenz und befähigen Vertriebsmitarbeiter, höhere Umsatzerlöse zu erwirtschaften.

MulTra GmbH entwickelt digitale Vertriebsschulungen zur zeit- und ortsunabhängigen Vertriebsbefähigung von Mitarbeitern, damit diese Produkt- und Servicevorteile klar erläutern, Einwände behandeln und überzeugende Argumente für einen Verkaufsabschluss finden können. Vertriebsrelevantes Wissen kann mittels E-Learning gezielt mit wenigen Klicks nachgeschlagen werden, um Wissen genau dann abzurufen, wenn es benötigt wird. E-Learning Module dienen als ein interaktiver Verkaufsleitfaden zur Steigerung der Vertriebsperformance.

MulTra GmbH entwickelt interaktive Softwaresimulationen zur praktischen Aneignung von Anwenderkenntnissen. Durch Echtzeit-Interaktion innerhalb der Softwaresimulation wird das Lernerlebnis für Mitarbeiter erhöht. Die E-Learning Module dienen zugleich als Nachschlagewerk mit interaktiven Video-Tutorials. E-Learning Module gewähren eine einfache Aktualisierungsmöglichkeit von Lerninhalten, die aufgrund von Softwareupdates erforderlich ist.
Mittels Einsatz von KI werden Roadmap Explorer nach Releases und Upgrades durchsucht und direkt in die Lernmodule mit einbezogen.

MulTra GmbH entwickelt individuelle Prozesstrainings für Unternehmen, damit Mitarbeiter ihre Arbeit in gewünschter Qualität bei maximaler Effizienz ausführen können. Unternehmen transformieren ihre Geschäftsmodelle und digitalisieren ihre Produktionsabläufe. E-Learning Module etablieren durch Prozesstrainings eine neue Lernkultur und führen den nötigen Wandel im Unternehmen herbei, damit Mitarbeiter ihre tätigkeitsbezogenen Fähigkeiten ausbauen. So können sie schnell und gezielt auf die stetigen Veränderungen ihres Arbeitsumfelds reagieren.

MulTra GmbH entwickelt Trainingsprodukte und betreibt E-Learning-Plattformen im Rahmen von strategischen Partnerschaften mit der Zielsetzung, Umsätze für unsere Kunden zu steigern und vollautomatisiert zu erwirtschaften. Dabei übernimmt MulTra GmbH die Portfolioentwicklung für den Content as a Service (CaaS) und bringt Beratungs- und Coachingprodukte für spezifische Kundenbedürfnisse hervor, um hierauf die online Vermarktung nach wirkungsvollen Markterschließungs- und Marktbearbeitungsstrategien vorzunehmen.

Innovationsmotor für digitales Lernen

Datengetriebenes sowie personalisiertes Lernen,
KI als menschenzentrierter Enabler und
innovationsfreundliche Haltung
als Kulturprinzip!

Ihre Realität: Mitarbeitende müssen schneller upskilled werden, Budgets müssen messbar wirken und Ihre Compliance muss revisionssicher eingehalten werden.

Unsere Antwort: E-Learning mit KI, klarer Didaktik und belastbarer Datenbasis so gestaltet, dass Teams sich wiederfinden und Ergebnisse liefern, weil Inhalt, Format und Interaktion so kombiniert sind, dass Lernen im Arbeitsfluss passiert. Digitales Lernen entfaltet seine Kraft durch personalisierte Inhalte, intuitive Gestaltung und intelligente tutorielle Systeme. Die Verbindung von Didaktik und KI-Technologie, ermöglicht die flexible Anpassung an individuelle Anforderungen.

Mit unseren Leistungen entscheiden Sie sich für Haltung vor Hype:
KI unterstützt Menschen und Didaktik – nicht umgekehrt.

1. Schnellere Time-to-Competency

Individuelle KI-Coaches und adaptive Pfade verkürzen die Lernkurve. Teams erreichen Zielkompetenzen früher, Projekte starten stabiler, und Produktivitätsgewinne werden schneller sichtbar.

2. KI-Enablement mit Augenmaß

Generative Assistenten unterstützen bei Kuratierung, Zusammenfassungen und Quiz-Erstellung; KI-Coaching begleitet Lernende on demand. Sicher, DSGVO-konform und didaktisch validiert – ohne Hype, mit Wirkung.

3. Didaktik × KI-Technologie

Didaktisch sauber konzipierte Inhalte treffen auf das passende Format und interaktive Elemente. Lernen passiert durch KI Einsatz im Arbeitsfluss mit höherer Relevanz, weniger Ablenkung und spürbarer Performance im Alltag.

4. Daten in Entscheidungen übersetzen

Unsere Learning Analytics machen Fortschritt & Wirkung transparent. KI-Dashboards liefern steuerungsrelevante KPIs für HR-Fachbereiche, Compliance und Management für schnelle, fundierte Entscheidungen.

5. Personalisierung statt Gießkanne

Wir erstellen adaptive Lernpfade, die Rolle, Skill-Gap, Entwicklung und Geschäftsziele präzise abbilden. So lernen Mitarbeitende nur das, was sie wirklich voranbringt, messbar schneller, effektiver und nachhaltiger.

6. Höhere Relevanz & Akzeptanz

Wir liefern kontextbezogene, barrierearme Inhalte, die direkt auf Ihre Geschäftsziele einzahlen. Ergebnis: höhere Abschlussquoten, bessere Transferleistung und ein positives Lernerlebnis für Endanwender.

Kontakt

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Learning & Development

Curriculum Design

Trainingsmatrix

Trainingsporgramm

Learning Content

Instructional Design

E-Learning & WBTs

Stock Content & OCN

IT-Service

IT-Support

Solution Architecture

ITSM nach SLAs

Application Management

Troubleshooting

BaU Regelbetrieb

Helpdesk as a Service

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Wir digitalisieren Mitarbeiterschulungen und schaffen eine Lernkultur mit nachhaltiger Wertschöpfung. Sie profitieren von Kostenersparnis, Pflichtwahrung und Qualitätskonsistenz bei der Personalentwicklung. Ergebnis: "Lernend arbeiten – arbeitend lernen."

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Zertifizierung

Lernmethoden für alle Lerntypen und Anwendungsfälle

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Interaktivität

Zertifizierung

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E-LEarning

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LERNSPIELE

BEWERTUNG

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Curriculum Design

Trainingsmatrix

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LMS Entwicklung | Konfiguration | Betrieb

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Content Erstellung

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SCORM Module

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Neues zu lernen ist einfach

E-Learning mit KI

Als Full-Service-Anbieter im E-Learning Bereich verbinden wir Konzeption, Trainingsformate und individuelle Content Produktion, um eine innovative E-Learning Experience zu schaffen.

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KI als menschenzentrierter Enabler und
innovationsfreundliche Haltung
als Kulturprinzip!